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【评论| #联防队员见义勇为受伤后被解雇 谁让英雄“流血又流泪”？】据大风新闻报道，2010年，时任河南新蔡县练村镇综治委治安专职联防队员的郑某，在集会上制止他人持刀抢劫时受伤。住院加养病两个多月，郑某准备重返岗位时被告知，他已经被解雇了。他提出继续上班或者工伤赔偿，但都被拒绝。申请劳动仲裁无果后，郑某将镇政府和新蔡县公安局告上法院。法院裁决镇政府须与郑某签订无固定期限劳动合同，并补发工资、缴纳养老保险等。
然而十多年过去了，镇政府以没有人事任命权为由，始终没和郑某签订无固定期限劳动合同。本应补发的工资和社保等补偿款等，郑某领了4万元后，剩下的一直被拖欠。郑某多次反映，均被各方来回踢皮球。
郑某见义勇为后，被认定为肢体二级残疾，不知这是不是他被火速解雇的原因。担任联防队员（类似现在的辅警，主要是配合民警执法），他最开始一个月只有200块，没有五险一金。2010年左右涨到500块一月，而当时河南最低工资标准是600块。难不成，镇政府觉得他的工资低于当地最低工资标准，且没有缴纳五险一金，本来就不合规，迟早要出问题，不如趁机把他裁了？
镇政府称之所以无法跟郑某签无固定期限劳动合同，是因为2005年乡镇机构改革后，乡镇机构设置只有镇政府机关编制，名额由省里控制，镇政府没有人事权，且不能以任何理由招聘临时工或其他用工人员。
可问题是，郑某是在2004年，也就是机构改革前和镇政府签的劳动合同。如果镇政府早就不能随便招人，为何不及时告知，在2005年后仍让郑某担任联防队员，且连续两次签订一年期限劳动合同？而且，郑某打赢官司十几年了，法院判决镇政府补偿他的工资和社保，总额算起来不过几万元，可镇政府和法院执行局各种踢皮球、一拖再拖，就是不完全执行。
更让人疑惑的是，郑某在2011年被授予“见义勇为积极分子”，拿到了新蔡县综治委颁发的荣誉证书。可当他得知女儿参加高考可以加分，去找县政法委要荣誉证书原件时，却被告知档案中没有他的相关资料。
按理说，郑某作为政府雇佣人员，协助民警维持秩序，在履职中受伤，不算“见义勇为”，应该走工伤赔偿。可当年镇政府告诉他，拿了2000元见义勇为奖金，就不能申请工伤赔偿。郑某猜测，镇政府没给他办工伤保险，才认定他“见义勇为”，2000元奖金相当于一种变相的补偿。这个数字远不能补偿此事对郑某的影响，可现在就连这一纸证书的原件，有关部门都说找不到了。
不管怎样，郑某制止歹徒抢劫而被刺伤，其行为都算得上英勇，事后却落得被解雇、赢了官司却无法执行的惨痛局面，实在让人寒心。无论是安排工作，还是把钱款结清，都不算什么难题，但镇政府就是拖着不办。有些人先是让英雄流血又流泪，又把法律的尊严按在地上摩擦，当地法院是不是只能旁观？这以后谁还会挺身而出、见义勇为呢？ #洞见计划 更多详细内容请查看原文>> 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n862492994?serialId=2a2a5c0b238fc27a8e18933688c4dcce&showType=news

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