hiroyukiarai on Nostr: ✏️ブログ更新✨ ...
✏️ブログ更新✨
https://note.com/hiroyukiarai/n/n20a9e099f190【ミスを犯したことを責め立てて得られるものは何１つない】
✔︎ 失敗を許容し、学びの機会とするためには、個人を非難するのではなくチーム全体で次の改善策を検討する姿勢が重要
✔︎ 定期的な振り返りを行い、失敗から得た教訓を組織の知的資産として蓄積することで、継続的にイノベーションに挑む土壌が生まれる
✔︎ 心理的な安全性が確保された環境は、メンバー一人ひとりの挑戦心を高め、イノベーティブな成果につながる
#イノベーション #心理的安全性 #文化醸成 #チームビルディング
Published at
2024-04-30 20:21:52Event JSON
{
"id": "29b63a74e4acac5a36b0f40b59cc59bdde9c5f80ec578990ee50e8c40351e74e",
"pubkey": "dc31d652a94aa23ad0643d81ee3e2ba6242f7e969a5cf9e576d7203d5aab8bc5",
"created_at": 1714508512,
"kind": 1,
"tags": [
[
"t",
"イノベーション"
],
[
"t",
"心理的安全性"
],
[
"t",
"文化醸成"
],
[
"t",
"チームビルディング"
]
],
"content": "✏️ブログ更新✨\nhttps://note.com/hiroyukiarai/n/n20a9e099f190\n\n【ミスを犯したことを責め立てて得られるものは何１つない】\n\n✔︎ 失敗を許容し、学びの機会とするためには、個人を非難するのではなくチーム全体で次の改善策を検討する姿勢が重要\n✔︎ 定期的な振り返りを行い、失敗から得た教訓を組織の知的資産として蓄積することで、継続的にイノベーションに挑む土壌が生まれる\n✔︎ 心理的な安全性が確保された環境は、メンバー一人ひとりの挑戦心を高め、イノベーティブな成果につながる\n\n#イノベーション #心理的安全性 #文化醸成 #チームビルディング\n\nhttps://image.nostr.build/17621125807451ffd3667fb6ef26643b1b702d5187d197779d72f25e4db310c0.jpg",
"sig": "10ceaf8150514797441a43585b9479843da3b51d240a011fb7161c50b9873c4491133b8fbda169a3ca95d446b74c6216ef8dd4bfcd319a2becb4fce01f8799a0"
}
