npub1ku…ag7k8 on Nostr: ...
我们再说另一种情况，假如一个不劳而获不守本分的员工，如果你作为老板或者领导者，你认为这件事发生的可能性在哪里？为什么会发生？这是关系到你作为一个老板，你对你的公司也好或者团体也罢，你需要负责的地方，因为受损的到头来都是你买单。如果你是那种我高高在上，员工是低三下四的要饭的，你的健康问题可能会是什么？你高了以后，你的底部能量不足监控不足，你的盲区就出现了，蒙你的都是盲区。怎么样可以没有盲区，你是平等的心，你身体上下能量分配均匀，各个地方都不黑，不容易藏匿看不见的东西！假如你有做自己老板的员工，他被亏待了积极反馈主张，他在帮助自己给自己争取也是在维护公司，但是损害他利益的人一定会阻碍他，这时候就是你和你的负责员工之间出现了阻滞，障碍，或者小人……这是你的公司或者团体的隐患。你的负责员工流失就是你疾病的先兆。 relay1.nostrchat.io
Published at
2024-09-13 04:04:31Event JSON
{
"id": "45f657fbdfde6263a64000139ca7d2983681462b49462a932fb22c162fff5fc9",
"pubkey": "b722ef69bd98b65d9572376f007861319cb4ce369c22c4b4a330df00c9b719b1",
"created_at": 1726200271,
"kind": 1,
"tags": [
[
"e",
"7cbaece9851138494bac3f10bc723a54de6eed02cdf53b1e7c09766e9451d765",
"wss://relay1.nostrchat.io",
"root",
"6f25c0ca4a0b89121d670ccc8f517cc122a3cb7dee7145540e57a3728a885838"
],
[
"p",
"6f25c0ca4a0b89121d670ccc8f517cc122a3cb7dee7145540e57a3728a885838"
]
],
"content": "我们再说另一种情况，假如一个不劳而获不守本分的员工，如果你作为老板或者领导者，你认为这件事发生的可能性在哪里？为什么会发生？这是关系到你作为一个老板，你对你的公司也好或者团体也罢，你需要负责的地方，因为受损的到头来都是你买单。如果你是那种我高高在上，员工是低三下四的要饭的，你的健康问题可能会是什么？你高了以后，你的底部能量不足监控不足，你的盲区就出现了，蒙你的都是盲区。怎么样可以没有盲区，你是平等的心，你身体上下能量分配均匀，各个地方都不黑，不容易藏匿看不见的东西！假如你有做自己老板的员工，他被亏待了积极反馈主张，他在帮助自己给自己争取也是在维护公司，但是损害他利益的人一定会阻碍他，这时候就是你和你的负责员工之间出现了阻滞，障碍，或者小人……这是你的公司或者团体的隐患。你的负责员工流失就是你疾病的先兆。 relay1.nostrchat.io",
"sig": "ef5883b522fdc8a6b0a47c10109ba1c1ec045d26fb08409d701168a83534a89ea33a12fa727dcd72e25141ac7e4a9c10ad63f2b0cdf24bad6d5dc375a6ebf24b"
}