前几天给一个40岁老同志（蹉跎了半年没找到工作，来我们这里感觉还不错）发了个offer，下周一来上班，结果今天下午找人力临时要求加钱（加10%）。。人力找到我，我说这个同志大概率找到一个offer，待遇要么和我们现在给的一样，要么是加了点。有了这个保底后，但是人更希望来我们这里，于是就找我们加点，能加最好，不能加也不吃亏。。
短期利益最大化这个无可厚非，但是对用人单位来说，这很不好，有点谈好的彩礼，突然坐地起价，宽纵了这一次，以后就会无原则。。
最后，考虑到他都已经是40岁老同志了，都还这么理解客观世界，确实不能再考虑了。。
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npub19y…8djan
2025-04-19 09:14:46
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