Florian Haas on Nostr: Was ich an dem aktuellen Gequatsche in Deutschland über die Lohnfortzahlung im ...

Was ich an dem aktuellen Gequatsche in Deutschland über die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall besonders perfide finde: 1956 wurde in einer Branche gestreikt, in der durch die Arbeitstätigkeit verursachte Krankheiten und Verletzungen häufig waren — und selbst damals hatten Angestellte schon Anspruch auf Lohnfortzahlung; es waren die (stärker gefährdeten) Arbeiter, die sie sich noch erstreiken mussten.

Dann hatten wir ein paar Jahrzehnte eine Entwicklung, in der es für viele Menschen weniger wahrscheinlich wurde, an der Arbeit zu erkranken, und keiner rüttelte an der Lohnfortzahlung.

Und jetzt haben wir wieder Unternehmen, die Ihre Mitarbeiter wissentlich und unnötig einem Krankheitsrisiko aussetzen, und dann noch nicht mal weiter zahlen wollen, wenn sie krank werden.