Why Nostr? What is Njump?
2024-03-01 10:38:05

1024党总干事 on Nostr: ...

刚领导喊我沟通去年绩效,给了个B。我们一般有A,B+,B,C这几个等级,往年我都是B+,更早几年大部分都是A。

年终奖也就只有2个月了。B+是3个月。大部分都是B+,也就是361比例,B+和B基本占60%,A/S占30%,不过现在基本没有S了,A的比例也就20%左右,然后B和C就20%了。

领导问我今后啥打算,大龄码农出去也不好找工作。我说想先试试看能不能找到新的工作,找不到可能就改行了,不当码农了,反正也是早晚的事。

他建议我后面看能不能转一下方向,搞点别的项目开发,一起抢活干卷死别的团队,多干几年码农。我说这是一条路,但是也是不长久之计,毕竟公司互联网业务一直在走下坡路。他说也只能先这样了,能苟几天算几天。

别的不说了,先全力准备面试吧,尽快开始投简历。

一个小组的年轻同事们已经开始更新简历了,我也得尽快了。
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