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华为违规招聘动静闹的挺大，听说任正非都被惊动了，是怎么个回事呢？简而言之，华为的招聘主管违规操作，将你作为OD员工（即劳务派遣工）招入华为。那么，这位主管为何要这么做呢？他的目的是从你的薪资中提取一部分作为自己的收益。比如，你签订了三年合同，月薪至少15,000元，那么你每个月都要上交3,000元给这位主管，一年就是36,000元。如果有100个这样的员工，那他的年收益就是360,000元！而且，他还能通过收取内推费来增加额外收入，可谓是“一举两得”。这样一来，他一年的总收入很可能超过千万。但幸运的是，华为迅速采取了措施，不仅辞退了这些违规人员，还要求他们退还所有违规所得。