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>Generative KI ist für die Gen-Z der Umfrage nach selbstverständliches Tool für die Bewerbung – 72 Prozent nutzten ChatGPT und Co. für Erstellung und Optimierung von Anschreiben und Lebenslauf oder zur Vorbereitung aufs Vorstellungsgespräch. Auf Personalerseite nutzten 40 Prozent KI-Tools, vor allem für die Beantwortung von E-Mails oder das Screening von Lebensläufen.
Idioten zu Idioten Kommunikation.
vllt sollten beide Seiten mal über Inhalte reden.
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