D day on Nostr: 这也是公会制度最被诟病的地方之一。 ...
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2024-09-12 01:24:30Event JSON
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"content": "这也是公会制度最被诟病的地方之一。\n\n首领待遇过低,傻子才一直为人民服务,还要担风险,持久不了的。\n就算幸运遇上个圣人,也多半是圣人之后,后继无人。\n\n过高,又脱离了群众基础,成为凭空新设的额外虚线管理层级。\n\n我之前不止一次说过,新增层级不仅是薪资支出那点小钱。\n权力这闲不住的咸猪手,哪怕只是显示自己的存在感,都会自发增加很多成本,其代价远高于薪资支出。\n\n公会制度在经济向好的阶段,是有折腾空间的。企业不差这点钱,营收也能覆盖住,有公会,至少名声好。\n\n经济向差时,公会还不识时务得瞎折腾,结果要么把企业催死,要么企业索性搬到没有公会制度的地方重开,不陪你玩了。\n\n企业是资本家承担风险,追求利润最大化的地方。\n没有义务给打工人提供长期饭票。\n所谓爱企如爱家的企业文化,听听就得了,谁信谁傻逼。\n\n当企业家发现无利可图,且趋势向差。\n一个成熟的企业家一定是果断止损,至少做出应对的。\n\n我们绝大多数人都是那可悲的打工人,我理解希望有公会维护我们应得的权力。\n也嫉妒大老板住大house,有大泳池,有金发美女被窝里教英文。\n\n但是我见过太多案例,客观规律和底层逻辑你改变不了的时候,就只能先遵守。\n\n我只提醒一点,做事情,不能只考虑对自己的利害影响。\nhttps://link.storjshare.io/raw/jwhxqva3sfsck5szykvn2uce4ijq/production/58b4198c29d65768db286359676418dc8bbd94be0ccc51fc3a5b453f9faa14aa.JPG",
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